因工作需要,清遠(yuǎn)市東勝公司服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員共26名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)的國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.品行端正、具有良好的職業(yè)道德,愿意履行義務(wù);
4.符合招聘崗位的其他資格條件;
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6.一經(jīng)錄用,服從工作安排。
具有以下情形之一的不接受報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員;
3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.其他不符合招聘條件的人員。
三、薪酬待遇
以上招聘人員年薪53500元/年,以上薪金包含工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金(含單位部分)等構(gòu)成。
四、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月12日至2025年6月18日9:00-11:00,15:00-17:00,時(shí)間共五個(gè)工作日。
2.報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市東勝服務(wù)有限公司(東城街道辦事處②號(hào)樓405室)。
3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片1張(底色不限)及以下材料,并接受資格審查。
資格審核需提交的資料:①身份證(原件及復(fù)印件);②戶(hù)口簿(原件及復(fù)印件);③最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的證明材料(原件及復(fù)印件);④無(wú)犯罪記錄證明(原件,由戶(hù)籍地派出所出具);⑤個(gè)人征信報(bào)告(原件,由中國(guó)人民銀行開(kāi)具或中國(guó)人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢(xún)結(jié)果并打印);⑥應(yīng)聘求職表(見(jiàn)附件)。以上所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)核查原件并提交復(fù)印件)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間提交資料的,不予以接受報(bào)名。應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、考試:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.筆試內(nèi)容:主要考查應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
3.注意事項(xiàng):筆試考試時(shí)間為90分鐘,考試開(kāi)始30分鐘后,不得進(jìn)入考場(chǎng)。
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1.確定面試對(duì)象:面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3.面試要求:考生須攜帶本人身份證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算
1.筆試和面試都按百分制計(jì)算,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;總成績(jī)按百分比折算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
2.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
3.考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用,如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢
?。ㄒ唬┐_定體檢人員
1.按照招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員確定體檢對(duì)象。
2.如果出現(xiàn)體檢不合格情況的,則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)組織體檢
已確定的擬聘用人員,由清遠(yuǎn)市東勝公司服務(wù)有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用需自理,體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格的,取消聘用資格,缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示
擬聘用人員名單在本網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,由招聘單位決定在本崗位考試合格者中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬╆P(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明:因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,根據(jù)實(shí)際情況,可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
?。ǘ└鲘徫豢荚嚦煽?jī)保留一年,如出現(xiàn)人員辭職,經(jīng)本單位研究討論同意,可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、相關(guān)聲明
?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消招聘資格。
?。ǘ┍敬握衅盖暹h(yuǎn)市東勝服務(wù)有限公司不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)聘培訓(xùn)。
?。ㄈ┍敬握衅腹嬉磺薪忉寵?quán)歸清遠(yuǎn)市東勝服務(wù)有限公司所有。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0763—3927668。
附件:清遠(yuǎn)市東勝服務(wù)有限公司應(yīng)聘求職表.xls
清遠(yuǎn)市東勝服務(wù)有限公司
2025年6月12日